De achtbaan

De Achtbaan

Tja, waar begin je dan? Woorden schieten tekort en emoties lopen hoog op… Nee, geen negatieve emoties, maar wel diegene van afscheid en de daarbij horende herinneringen!

Ja, na 16 jaar en 2 maanden stop ik als Manager Support van de AFAS Academy. WAT???? Ja, het is echt waar. Al vaker gesprekken gevoerd met collega’s en directieleden over mijn toekomst binnen dit mooie bedrijf, maar dit was dan vrijblijvend en nog erg abstract. Totdat Arnold Mars (CFO) mij vroeg mijn ideeën op papier te zetten.

  • Donderdag 18-08 presenteerde ik deze aan hem
  • Vrijdag 02-09 had ik een gesprek met Arnold en Herman Zondag (mijn direct leidinggevende)
  • Maandag 05-09 akkoord

Gert bij AFAS in 2000


Read More
post

Rebel for a cause!

Rebel logoDat zet je aan het denken, toch! Vertaald zegt het ‘Wees opstandig met een reden’. Als ik denk aan opstandig, is het woord vaak negatief geladen, maar na het lezen van dit BLOG zal je zien dat het ook positief kan/moet zijn. Rebel is goed!

 

Rebel is de naam van een knap meisje dat is geboren op 05-02-2016, het zusje van Nesta en dochter van Johnnie en Anne. Hoe gelukkig kan je zijn? Samen net een nieuwe huis en al trotse ouders van een coole dude en dan een dochter mogen ontvangen. Je leven is compleet… het begon geweldig, ze was energiek en vrolijk. Tot het moment dat zij onophoudelijk begon te huilen…. om een goede beschrijving van de werkelijkheid te geven, zal ik hieronder de beschrijving plaatsen van de website van Rebel for a cause

 

Over Rebel

Rebel is geboren op 5 februari 2016. Een bijzonder vrolijk en gezellig baby’tje, zo leek het. En een vrolijke baby is het zeker, maar er bleek wel iets mis te zijn. Na dagen onophoudelijk huilen gingen we met Rebel naar het ziekenhuis, waar na veel tests niets werd gevonden. Ze begon aanvallen te krijgen, soms wel 3 per dag. We dachten aan epilepsie maar in het ziekenhuis werd wederom niets gevonden. We bleven verder zoeken en in het tweede ziekenhuis, het WKZ in Utrecht, werd na een nieuwe serie onderzoeken epilepsie bevestigd. Rebel bleek gelastische aanvallen te hebben, een soort lachaanvallen die worden veroorzaakt door een aandoening in de hersenen. En niet zomaar een aandoening; Rebel heeft een tumor op de hypothalamus, een zogenaamde hypothalamus hamartoom. Deze goedaardige tumor werkt op het zenuw- en hormoonstelsel en veroorzaakt daarmee steeds heftiger wordende aanvallen, tot wel 40 per dag. Een op de 200.000 kinderen wordt geboren met deze tumor.

Er is, met wisselend effect, medicatie beschikbaar maar qua behandeling houdt het voor Rebel in Nederland op. Door de ligging van de tumor is kans op vroegtijdige puberteit, problematiek in de emotieregulatie, beschadiging van het kortetermijngeheugen en een cognitieve achterstand.

Op dit moment zijn we druk bezig te achterhalen welke hersenoperatie het beste aansluit bij Rebel. Helaas is dit iets wat je als ouder helemaal zelf moet uitzoeken. Aangezien de aandoening van Rebel erg zeldzaam is, leven we momenteel in spanning en in afwachting van wat de beste behandelmethode is. Deze trajecten kosten veel tijd en de kans is groot dat de uiteindelijke behandeling erg kostbaar is. Ook is er onzekerheid of onze zorgverzekering de gewenste (en beste) behandeling vergoedt.

We zetten alles op alles om Rebel binnen haar eerste levensjaar te kunnen laten opereren, waardoor de risico’s en gevolgen voor haar verdere leven tot een minimum beperkt blijven. Met de stichting Rebel for a Cause vragen we aandacht voor het verhaal van Rebel zodat we haar de nodige operatie op de snelst mogelijke termijn kunnen te laten ondergaan. Ook al is daar misschien wat rebelsheid voor nodig.

Read More

post

AFAS Consultancy Traineeship

Ben jij net afgestudeerd en ben je op zoek naar een uitdagende baan als consultant? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen dit traineeship word je opgeleid op de AFAS Academy waar je de nodige kennis op doet van AFAS, ons product en onze klanten. Natuurlijk leer je ook jouw collega’s in rap tempo kennen.

Als je traineeship succesvol is afgerond haal je samen met de klant het maximale uit onze software. Je beschouwt automatiseren als kernactiviteit en je durft bedrijfsprocessen te veranderen. Deze functie zorgt ervoor dat je minimaal 200 dagen per jaar bij klanten zit.

Direct solliciteren

Read More

Waarom wachten? Jouw droom begint bij AFAS

AFAS Academy Je zult wel denken, wat een ouwehoer. Hoe weet hij nou wat ik droom! Dat klopt, dat weet ik niet. Maar ik weet wel hoe het bij AFAS is en hoe het bij andere bedrijven is geregeld, door de vele bezoeken die ik afleg.

Maar waar droomt een jong talent dan van, hij/zij is net klaar met een geweldige opleiding en staat aan de begin van een (wellicht) glansrijke carrière.

Ik zal het jullie zeggen:

  1. Jij wilt je thuis voelen bij je eerste baan.
  2. Jij wilt ruimte (vertrouwen) krijgen voor groei, dus fouten maken mag (lees moet).
  3. Jij wilt werken met de meest recente software en hardware.
  4. Jij wilt meedelen in het succes van het bedrijf waar je werkt.
  5. Je wilt een goed startsalaris

Read More

75 nieuwe talenten in 3 jaar…?

Ja, je leest het goed! In de afgelopen drie jaar (inclusief 2015) namen wij ongeveer 75 nieuwe talenten aan. Al deze talenten leggen een uitdagende en pittige werving & selectie procedure af, waarbij 20% van hen de eindstreep  haalt en start bij AFAS. Binnen twee maanden wordt de sollicitant klaargestoomd door collega’s en de buddy voor het echte werk.

En is het dan zo dat wij de nadruk volledig leggen op de CV en de geschreven brief? Nee, wij zijn opzoek naar de ‘klik’. Tijdens het gesprek met mij en één van de procesleiders van de AFAS Academy, is het belangrijkste dat je jezelf bent en kan zijn. Hebben wij geen ’klik’ gevonden? Dan geven we jou nieuwe en nodige tips, die hopelijk bruikbaar zijn voor je volgende gesprek! Je hoort direct na het gesprek of je door bent. We houden van duidelijkheid en slagvaardigheid. Het gehele traject ronden wij binnen één maand af.

Hoe ziet dit traject eruit?

Read More