De achtbaan

De Achtbaan

Tja, waar begin je dan? Woorden schieten tekort en emoties lopen hoog op… Nee, geen negatieve emoties, maar wel diegene van afscheid en de daarbij horende herinneringen!

Ja, na 16 jaar en 2 maanden stop ik als Manager Support van de AFAS Academy. WAT???? Ja, het is echt waar. Al vaker gesprekken gevoerd met collega’s en directieleden over mijn toekomst binnen dit mooie bedrijf, maar dit was dan vrijblijvend en nog erg abstract. Totdat Arnold Mars (CFO) mij vroeg mijn ideeën op papier te zetten.

  • Donderdag 18-08 presenteerde ik deze aan hem
  • Vrijdag 02-09 had ik een gesprek met Arnold en Herman Zondag (mijn direct leidinggevende)
  • Maandag 05-09 akkoord

Gert bij AFAS in 2000


Read More

Waarom wachten? Jouw droom begint bij AFAS

AFAS Academy Je zult wel denken, wat een ouwehoer. Hoe weet hij nou wat ik droom! Dat klopt, dat weet ik niet. Maar ik weet wel hoe het bij AFAS is en hoe het bij andere bedrijven is geregeld, door de vele bezoeken die ik afleg.

Maar waar droomt een jong talent dan van, hij/zij is net klaar met een geweldige opleiding en staat aan de begin van een (wellicht) glansrijke carrière.

Ik zal het jullie zeggen:

  1. Jij wilt je thuis voelen bij je eerste baan.
  2. Jij wilt ruimte (vertrouwen) krijgen voor groei, dus fouten maken mag (lees moet).
  3. Jij wilt werken met de meest recente software en hardware.
  4. Jij wilt meedelen in het succes van het bedrijf waar je werkt.
  5. Je wilt een goed startsalaris

Read More

Jureren net als onze oud minister president?

Beste toekomstig jurylid?

Op woensdag 8 april starten onze interne audities #2ADVANCE weer in het AFAS theater te Leusden. In totaal zijn er 5 dagen auditie en de traditie is dan ook dat op de eerste auditie dag van #2ADVANCE mede bijgewoond mag worden door publiek.

De kracht van deze audities is dat wij onze medewerkers scherp willen houden door ze zelf te laten vertellen wat hun visie nu is op ons AFAS jaar thema ‘Klant & Klaar’. Deze dag heeft dus een enorm lerend karakter en levert veel meer op dan allerlei ingewikkelde beoordelingsgesprekken….waar leidinggevende vaak in de voorbereiding uren/dagen mee bezig zijn….

De juryleden, waaronder onze oud minister president Jan Peter Balkenende, entertainment ondernemer Erwin van Lambaart met AFAS oprichter en Raad van Bestuurslid Piet Mars en Directeur Customer Operations Herman Zondag, zullen na elke pitch direct feedback geven Jij als aanwezige in het publiek mag ook mee stemmen over de klantgerichtheid van onze AFAS medewerkers….en dat is spannend, heel spannend!

Wil je dit evenement bijwonen dan kun je je direct en uitsluitend opgeven via deze link http://www.afas.nl/2advance

Wij starten om 9.00 uur en we sluiten af rond 15.00 uur, heel graag tot ziens op woensdag 8 april in ons AFAS Da Vinci Theater te Leusden.

En ja, voor de welbekende vers bereide AFAS lunch wordt uiteraard gezorgd

Vandaag is een historische dag voor de AFAS Academy

01-08-2000 , de dag dat ik in dienst ben gekomen bij AFAS Software. In de afgelopen 14 jaar is er veel gebeurt en zeer veel (positief) verandert.

Maar vandaag is een historische dag, waarom zal jij je afvragen. In 14 jaar zal hij wel alles hebben gezien en meegemaakt, maar dat is gelukkig niet zo. Wij hebben binnen de AFAS Academy een team Techniek en dit team houdt zich veelal bezig met vraagstukken buiten de functionaliteit van het product om. Dat kan gerelateerd zijn aan SQL, Connectoren, Server-Client, OutSite/InSite installaties en andere uitdagende vraagstukken. Maar nu was het altijd zo dat op deze functie alleen (jonge)mannen solliciteerde…

Het is een bijzondere dag vandaag omdat Myrthe bij ons start op de AFAS Academy in het team Techniek. De eerste dame in de geschiedenis van AFAS Software, die start in het team Techniek. Zij is net afgestudeerd en heeft ook de AFAS Minor  vorig jaar met succes doorlopen vanuit de Hogeschool Utrecht. Zij heeft veel affiniteit met de techniek en is gek op Gadgets. Samen met 2 mannelijke collega’s die vorige week zijn gestart completeert zij het team techniek.

Ik ben er heel trots op, dat Myrthe de afdeling en specifiek het team techniek komt versterken en ik hoop dat zij de trendsetter is en er nu meerdere dames gaan solliciteren, die de uitdaging aandurven bij het team techniek!

2014-09-01 09.32.31

Myrthe samen met een blije Procesleider Sander

 

Wil jij de AFAS Academy komen versterken en houd jij van uitdagingen? Wacht dan niet langer en klik door…. of mail mij voor meer informatie!

AFAS_Academy

AFAS Academy

01-09-2014, de dag dat ik officieel gestopt ben met roken en ook de dag dat er 6 nieuwe kanjers zijn gestart op de AFAS Academy en er 3 kanjers mochten auditeren om de laatste stap te maken tot het toetreden van de Academy. Van de 3 die auditie hebben gedaan, zijn er 2 aangenomen en deze starten 08-09-2014. Dit voor het Team Accountancy en het Team Techniek binnen de Academy.

Dat brengt het totaal van nieuwe toppers aangenomen voor de Academy op 25 in 2014! Gelukkig blijft de aanname machine op volle toeren draaien en hebben wij gemiddeld 3 sollicitatiegesprekken per week. Door de huidige procedure, die wij hanteren vallen van deze sollicitanten 70% af.

We hebben nog minimaal 5 vacatures en ben jij die topper die ons team komt versterken en zijn/haar toekomst start op de Academy? Stuur mij een bericht als je interesse hebt of meer wilt weten…

Groeten van een trotse manager AFAS Academy

AFAS_Academy