post

AFAS Consultancy Traineeship

Ben jij net afgestudeerd en ben je op zoek naar een uitdagende baan als consultant? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen dit traineeship word je opgeleid op de AFAS Academy waar je de nodige kennis op doet van AFAS, ons product en onze klanten. Natuurlijk leer je ook jouw collega’s in rap tempo kennen.

Als je traineeship succesvol is afgerond haal je samen met de klant het maximale uit onze software. Je beschouwt automatiseren als kernactiviteit en je durft bedrijfsprocessen te veranderen. Deze functie zorgt ervoor dat je minimaal 200 dagen per jaar bij klanten zit.

Direct solliciteren

Read More

75 nieuwe talenten in 3 jaar…?

Ja, je leest het goed! In de afgelopen drie jaar (inclusief 2015) namen wij ongeveer 75 nieuwe talenten aan. Al deze talenten leggen een uitdagende en pittige werving & selectie procedure af, waarbij 20% van hen de eindstreep  haalt en start bij AFAS. Binnen twee maanden wordt de sollicitant klaargestoomd door collega’s en de buddy voor het echte werk.

En is het dan zo dat wij de nadruk volledig leggen op de CV en de geschreven brief? Nee, wij zijn opzoek naar de ‘klik’. Tijdens het gesprek met mij en één van de procesleiders van de AFAS Academy, is het belangrijkste dat je jezelf bent en kan zijn. Hebben wij geen ’klik’ gevonden? Dan geven we jou nieuwe en nodige tips, die hopelijk bruikbaar zijn voor je volgende gesprek! Je hoort direct na het gesprek of je door bent. We houden van duidelijkheid en slagvaardigheid. Het gehele traject ronden wij binnen één maand af.

Hoe ziet dit traject eruit?

Read More

Jureren net als onze oud minister president?

Beste toekomstig jurylid?

Op woensdag 8 april starten onze interne audities #2ADVANCE weer in het AFAS theater te Leusden. In totaal zijn er 5 dagen auditie en de traditie is dan ook dat op de eerste auditie dag van #2ADVANCE mede bijgewoond mag worden door publiek.

De kracht van deze audities is dat wij onze medewerkers scherp willen houden door ze zelf te laten vertellen wat hun visie nu is op ons AFAS jaar thema ‘Klant & Klaar’. Deze dag heeft dus een enorm lerend karakter en levert veel meer op dan allerlei ingewikkelde beoordelingsgesprekken….waar leidinggevende vaak in de voorbereiding uren/dagen mee bezig zijn….

De juryleden, waaronder onze oud minister president Jan Peter Balkenende, entertainment ondernemer Erwin van Lambaart met AFAS oprichter en Raad van Bestuurslid Piet Mars en Directeur Customer Operations Herman Zondag, zullen na elke pitch direct feedback geven Jij als aanwezige in het publiek mag ook mee stemmen over de klantgerichtheid van onze AFAS medewerkers….en dat is spannend, heel spannend!

Wil je dit evenement bijwonen dan kun je je direct en uitsluitend opgeven via deze link http://www.afas.nl/2advance

Wij starten om 9.00 uur en we sluiten af rond 15.00 uur, heel graag tot ziens op woensdag 8 april in ons AFAS Da Vinci Theater te Leusden.

En ja, voor de welbekende vers bereide AFAS lunch wordt uiteraard gezorgd

AFAS Academy

01-09-2014, de dag dat ik officieel gestopt ben met roken en ook de dag dat er 6 nieuwe kanjers zijn gestart op de AFAS Academy en er 3 kanjers mochten auditeren om de laatste stap te maken tot het toetreden van de Academy. Van de 3 die auditie hebben gedaan, zijn er 2 aangenomen en deze starten 08-09-2014. Dit voor het Team Accountancy en het Team Techniek binnen de Academy.

Dat brengt het totaal van nieuwe toppers aangenomen voor de Academy op 25 in 2014! Gelukkig blijft de aanname machine op volle toeren draaien en hebben wij gemiddeld 3 sollicitatiegesprekken per week. Door de huidige procedure, die wij hanteren vallen van deze sollicitanten 70% af.

We hebben nog minimaal 5 vacatures en ben jij die topper die ons team komt versterken en zijn/haar toekomst start op de Academy? Stuur mij een bericht als je interesse hebt of meer wilt weten…

Groeten van een trotse manager AFAS Academy

AFAS_Academy